社員全員がより働きやすい環境を目指します。
有給休暇
年間10日の有給休暇が取得できます。（入社半年を経過した社員が対象）
産休
出産予定日前後98日間、取得できます。（入社半年を経過した社員が対象 / 産前42日、産後56日）
育児休暇
子どもが1歳になるまで取得できます。（特例の場合は2歳まで取得可能）
配属前研修
基礎的な知識として、各現場に配属される前に、最低限必要な知識などの研修です。
新卒社員研修
社会人のスタートを切ったばかりの新卒社員へ、社会人の基礎をしっかりと落とし込む研修です。
一般社員研修
階層別研修の一環で、一般社員に対して、主に考え方やスキルUPに繋がる研修を実施します。
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時短勤務
子どもが三歳未満まで時短勤務が可能です。（始業・就業時刻の繰上・繰下や、所定労働時間を一日二時間の範囲で時間短縮が可能） -
自社での新築
一定金額を支給します。 -
お見舞い金制度
近親者に不幸があった場合、お見舞金を支給します。 -
災害お見舞い金制度
自宅が災害にあった場合に災害お見舞い金を支給します。 -
各種社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。 -
交通費支給
交通費は会社負担です。 -
健康診断
年に1回、健康診断を実施しています。 -
任意労災保険
ケガ24時間対応(就業外含）治療費、疾病による入院、休業補償等、会社より一時金支給。 -
こころ健康ダイヤル
メンタルヘルスケア、外部専門スタッフ対応。 -
結婚お祝い金制度
入籍を条件にお祝い金を支給します。 -
出産お祝い金制度
一定金額を支給します。 -
入学・入園祝い金
子供が保育園、幼稚園、小中高に入園、入学した場合、入園入学祝金を支給します。 -
資格取得支援制度
1級建築士は１0万円、2級建築士は５万円、1級施工管理技士は５万円、宅地建物取引士は5万円、FPやインテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーターなどその他資格も手厚く支援しています。 -
クリエイティブ手当
ファッションやデザインなど、自分磨きに会社一部負担あり。
社内イベント
入社式/内定式
4月に入社式、10月に内定式があります。
お花見/花火大会/バーベキュー大会
他部署との交流のために、定期的に大きなイベントを行っています。
社員旅行
年1回、社員旅行があります。
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こころアワード
一番輝いていたメンバー、成績優秀者、功労者が表彰されます。 -
月１事業部達成会
事業部達成会において補助金を支給します。目標達成をした事業部が盛大に達成会を開き、チームの一体感を高めています。 -
経営計画発表会
毎年4月に代表や役員、スタッフで今後のビジョンと戦略を共有します。 -
設立記念祝い（5月21日）
社員全員が会社の誕生を祝うパーティを行っています。 -
バースデーイベント
社員で暖かくお祝いします。
